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2011年7月組織行為學試卷真題

卷面總分：100分試卷年份：2011 是否有答案：有作答時間： 150分鐘

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試題序號

29

影響人的優勢動機變化的因素有( )13-302

A、興趣
B、習慣
C、愛好
D、價值觀
E、抱負水準

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組織非常重視資歷、年齡和經驗，要求其成員具有極強的適應性和忠誠感。這類組織文化是( )18-442

A、學院型
B、俱樂部型
C、棒球隊型
D、堡壘型

職業生活質量的理論依據是()15-352

A、公平理論
B、期望理論
C、雙因素理論
D、需要層次理論

創造性行為產生的內在主觀特征是( )4-78

A、創造性思維
B、創造性需要
C、創造性動機
D、創造性能力

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